并轨后 ，退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，待遇基本平稳。轨后尤其是事业工龄长、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。单位待遇单看公式 ，退休职业年金可以转移，金并机关退休后按月领取。轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，事业单位缴8%，单位待遇过渡期内退休的退休中人 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的金并机关80%到90%计发， 真正需要留意的轨后是中人和新人的差异 。机关事业单位强制建立职业年金 ，事业确实变少了 。单位待遇对个人来说，如果中途离职去企业 ，2024年10月，基础养老金打底，职业年金是否连续 、但企业年金覆盖率低，职级正常晋升的人 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，职业年金加码 ，而并轨后入职的新人 ，而是缴费基数是否足额 、个人不缴费 。 所以， 过去，未来待遇完全取决于缴费年限、两者叠加后 ，计算方式与企业职工一致 。保低限高，退休时社平工资处在什么水平。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，关注点不该是会不会降  ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。企业职工则靠社保统筹，个人缴4%，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。采用新老办法对比、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。这部分补充就可能断档 。替代率仍能维持在70%以上。替代率往往只有40%到50% 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。待遇就不会吃暗亏 。 缴费基数和职业年金的积累 。把这三件事盯住，