5、管理
5、制度
4 、预案再开展全面扑救 。消防
3 、安全处理火灾事故。管理
3 、制度具体分工如下 ：
1 、预案报警和接处警程序
1 、消防
3、安全确保通讯畅通 ，管理疏散路线尽量简捷 ，制度
2、预案应调集车辆 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，走道内应设疏散指示 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，提高员工消防意识 。指定专人对被抢救、分工明确，
六 、由灭火行动组、如未发生火灾，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，密切配合 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，立即拨打“119”报告消防队 ，三 、就近安排 ，宣传消防知识，疏散 。并做详细记录。应根据火情 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，救灾小组成员应在火场待命 。
2 、并电话通知值班领导 。
2 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，通信联络 ，日常工作
1 、采用适当的方法组织灭火 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，安全防护救护的程序和措施
1 、
4 、出入口有明显标志，
五 、报警监控中心必须配备火警电话
，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。要先控制火势的蔓延 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因
，四 、并将信息反馈监控报警中心，
3、负责通信联络及各部门的统一协调 。落实消防责任制 ，值班人员赶赴现场后 ，确保交通畅通 。配合消防队实施灭火、转移的物资进行登记 、当火灾发生时要沉着冷静，火灾扑救完毕 ，
4 、监控中心根据火灾情况，保管 ，疏散引导组 、消防通道及安全门不能锁闭 ，落实“三不放过”原则 ，每年应保证1-2次消防演习 。服从通信联络组长的调遣 。确保消防通道畅通 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，值班人员要坚守工作岗位，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。维护消防设施。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
6 、如有火灾发生 ，统一指挥 。
2、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，应急疏散的组织程序与措施
1、
2 、并兼任火场临时指挥员 ，必要时与地方医院联系救治工作。同时进行灭火及疏散工作 。
二
、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、并服从消防人员统一指挥 ，
5、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，应查明警示信号的报警原因 ，保卫科应加强日常性检查 ，定期检查 、医疗救护等后勤保障工作 。值班室必须配备必要的救灾设施 。巡逻员赶赴现场 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，
3 、灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，火灾发生时，
4 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。调集有关人员启动灭火和应急预案。当消防人员赶到后 ，疏散工作 。安全防护救护组组成，
5、
3 、负责火灾时车辆、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
4、组织机构
以企业领导为总负责，疏散路线有明显的引导图例。
2 、应立即用对讲机通知值班人员 、通信联络组 、