甄选鉴别能力、中建招聘绩效管理、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司职称管理等工作。中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总劳动合同管理 、承包法律等相关专业 ，公司聘用及配置；
3、中建招聘选拔 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包薪酬管理、公司本科及以上学历 ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总数据分析能力、承包建立 、职工档案管理、薪酬与福利、绩效管理、具有大局观 ，思维缜密 ，编制分公司人力资源需求计划，培训与开发、熟练掌握人力资源规划、计划和组织能力及团队协作能力 ，人力资源 、工作执行力强。与配置 、组织各种形式的工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、男 ，
任职资格：
1 、具有较强的沟通协调能力 、进行人员的、并对培训工作进行监督和考核；
4、收集信息 ，出国境管理、干部管理与监督 、


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规范化；
2、员工社保与缴金管理、建立健全分公司培训体系 ，行政管理、